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  Le partage de connaissances entre salariés est un atout pour toute entreprise souhaitant préserver son savoir, sa culture et assurer la pérennité de ses compétences. Le savoir d’une entreprise regroupe l’ensemble des compétences et des connaissances des collaborateurs. Le savoir correspond également aux valeurs, aux process,...

  La communication est devenue indispensable pour travailler correctement entre collaborateurs, avec ses clients et avec ses partenaires. Le partage de fichiers se doit d’être efficace pour répondre à ce besoin de communication, qui s’avère incontournable dans la stratégie de toute entreprise. Le partage de fichiers...

  Le digital ne cesse de bousculer les habitudes de travail. L’apparition de nouveaux outils chaque année, rendant le travail plus collaboratif, pousse les entreprises à se digitaliser. La pandémie du covid-19 a accéléré ces changements, notamment par la mise en place du télétravail. Les outils de...

  Avec tous les emails qu’on reçoit, les documents qu’on nous envoie, les réunions auxquelles nous sommes conviées, il est nécessaire d’adopter certains outils pour bien organiser son travail et ne pas s’emmêler les pinceaux. Certains outils fondamentaux permettent de s’organiser et notamment : Un outil de...

  Appvizer est un comparateur de logiciels en ligne. Il existe de multiples catégories : des logiciels comptables, des logiciels crm, des outils de signature électronique, et bien évidemment, la catégorie des plateformes collaboratives ! Appvizer délivre des badges régulièrement pour récompenser les différentes applications. Et pour ce...

  Sur Acollab, vous aviez déjà un outil de gestion de projet complet. Désormais, une nouvelle fonctionnalité vient renforcer la plateforme collaborative : la to-do-list -ou le tableau Kanban- !   Qu’est-ce qu’une to-do-list ?   Une to-do-list correspond à la liste de ses tâches. Qui n’a jamais réalisé une...

  Qu’est-ce que le stress au travail ?   Le stress au travail correspond à un excès de tension au travail. Cela peut être dû à des horaires compliqués, à des charges de travail trop importantes, ou encore à la pression de son manager. Le collaborateur ressent alors...

  Toutes les entreprises sont impactées par la perte de temps au travail. En effet, la plupart des salariés perdent trop de temps avec des tâches à faible valeur ajoutée, que ce soient des tâches liées à l’échange d’informations, à la gestion d’emails, à la transmission...